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jueves, 7 de agosto de 2014

Los Consejos Comarcales de Empleo emplearán a 130 personas

130 personas trabajarán este año en los Consejos Comarcales de Empleo que han comenzado hace dos semanas en el municipio.
El  programa de fomento del empleo rural, mediante subvenciones a las Corporaciones locales por parte del Servicio Público de Empleo Estatal, destina este año a Calasparra 292.458´40 euros. El Ayuntamiento participa con el material y las infraestructuras necesarias para desarrollar las labores.
Fuente: Oficina de Prensa del Ayuntamiento de Calasparra

jueves, 3 de octubre de 2013

Disminuye el número de parados en Calasparra por el inicio de los Consejos Comarcales de Empleo

La cifra de parados se sitúa en Calasparra en septiembre en 1.236 personas, frente a las 1.252 de agosto, 16 personas menos.
Un  descenso que se debe  al inicio de los Consejos Comarcales de Empleo.
El programa de fomento del empleo agrario, mediante subvenciones a las Corporaciones locales por la contratación de trabajadores para la ejecución de proyectos de interés general y social, emplea en Calasparra a 100 personas entre los meses de septiembre a diciembre (50 cada dos meses). 
Fuente: Oficina de Prensa del Ayuntamiento de Calasparra

martes, 24 de julio de 2012

Unas 100 personas se beneficiarán de los Consejos Comarcales de Empleo


Alrededor de 100 personas de Calasparra podrán beneficiarse del programa de fomento de empleo rural durante los próximos meses gracias a los Consejos Comarcales Agrarios. El pasado viernes los municipios de la comarca aprobaban los proyectos de los Consejos Comarcales de Empleo que se pondrán en marcha en otoño.
Para la puesta en marcha de este programa, el Ayuntamiento de Calasparra recibirá, según el concejal Antonio Moreno, 293.225 euros, procedentes del Servicio de Empleo Público Estatal.
Las solicitudes deben presentarse en la oficina del SEF del municipio y los solicitantes deben estar en paro, empadronados en Calasparra y pertenecientes al sector agrario, con al menos un año y medio de cotización en el Régimen Especial Agrario.

lunes, 17 de octubre de 2011

Baja el paro en Calasparra

Calasparra ha sido durante septiembre el único municipio de la Comarca donde ha descendido el paro a pesar de tratarse, en cuestión de empleo, de uno de los peores meses de los últimos años. 

España aumentó el número de parados, la Región de Murcia continuó su tendencia de crecimiento de desempleados y el Noroeste, el paro sube en Caravaca, Cehegín, Moratalla y Bullas, y baja en Calasparra, dejando un total de 8.400 parados en la comarca que se enfrenta a una tendencia lenta pero continuada de aumento del desempleo. 
El paro en Calasparra alcanzó la cifra de 1.210 parados, un total de 17 parados menos que el mes anterior, que dejan la cifra de parados a niveles similares a los registrados a principio de año. 
Según el concejal de Empleo, José Vélez, la disminución de parados en septiembre puede deberse al inicio de la actividad de los Consejos Comarcales de Empleo y de los Planes de Empleo que han ocupado a unas 100 personas en este primer turno.

jueves, 3 de febrero de 2011

El PP de Calasparra ofrece su apoyo a los trabajadores de los Consejos Comarcales de Calasparra


El Director General del SEF, Ginés A. Martínez González y el Presidente del Partido Popular de Calasparra, Jesús Martínez, mantuvieron en la noche del día 31 de Enero, una reunión con un grupo de trabajadores adscritos al régimen agrario de la Seguridad Social.
El colectivo estaba formado por un grupo de mujeres y hombres de Calasparra, actualmente en paro y que han formado parte de los Consejos Comarcales de Empleo, lo que les ha permitido trabajar, al menos dos meses al año, con cargo a las partidas que el Gobierno de la Nación y la Comunidad Autónoma han destinado a este fin.
Los trabajadores han manifestado su malestar por haberse quedado el pasado año 2010 fuera del programa, situación que no se había presentado desde 1991, fecha en que se iniciaron estos sistemas de contratación. Y argumentaban tener el mismo derecho a trabajar que aquellos que habían formado parte de estos programas.
Por otro lado, manifestaban su indignación porque pensaban que era injusto haberse quedado fuera cuando el trabajo se podía haber repartido entre todos, a pesar de que la duración de los contratos hubiera sido menor.
Ginés Martínez se comprometió a revisar el método de puntuación que rige en la Comisión de Selección, en aras a un reparto más equitativo y más justo, así como cambiar las fechas de selección, si era posible; tener en cuenta las incompatibilidades, para que un trabajador no disponga de dos o más contratos en un año y otros, ninguno; además de analizar las cargas familiares y respetar la preferencia para aquellos que no han trabajado en programas anteriores, ante los que sí hayan trabajado.
Jesús Martínez expresó su solidaridad con todos los asistentes y manifestó su deseo de mediar ante el Ayuntamiento de Calasparra en aquello que sea de su competencia para paliar en lo posible las desigualdades a que pudiera haber lugar en las contrataciones. Además de ofrecer su apoyo y los locales de la sede del Partido Popular  para aquello que necesitaren.